セミナー案内│利用者・家族に感動を与える理念と誠実なケアの実践講座【会場受講のみ】│制度改革・介護報酬改定、患者（利用者）サービス、老健施設│東京都│HMS／保健・医療・福祉サービス研究会

★★「Visionと戦略」最新号の紹介

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保健・医療・福祉サービス研究会　〒100-0014 東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町 TEL 03-6910-2870 FAX 03-6910-2878

【制度改革・介護報酬改定】【患者（利用者）サービス】【老健施設】

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利用者・家族に感動を与える理念と誠実なケアの実践講座
【会場受講のみ】

多発する施設内高齢者虐待!! まさか自施設でと嘆く経営者!! 法人理念を実践し、介護の素晴らしさや楽しさを実感し、ケアの現場を魅力あるものにするために…
高齢者の尊厳を保障する誠実なケアの提供ができていない。思うように職員教育ができていないと感じる管理者・リーダーの方や教育担当者のための実践講座!!

高齢者の尊厳を保障し、利用者に愛され、介護の尊さを学ぶ高齢者ケアの８原則を徹底実務指導!!

利用者に愛され地域住民の絶大な信頼を築く

高齢者ケア3つの基本と５モットーの実践講座

～豊富な経験を持つ高齢者ケアの実践家が、感動のある高齢者ケアの指導ノウハウを演習を通し、分かりやすく指導!!

高齢者ケアの3つの基本と５モットー（挨拶、笑顔、声掛け、返事、スキンシップ）の演習で徹底した実践講座!!～

　高齢者施設の評価は、介護保険の理念である「尊厳の保持」と「自立支援」の促進、そして全職員が統一した誠実なケアを提供することにかかっています。しかし、多くの施設では理念を掲げたり、唱和したりするだけで、その理念が現場で実践されていないケースが見受けられます。その大きな要因は、理念を実践するための具体的な手段が整備されていないこと、および十分な教育がなされていないことです。さらに、介護人材不足の中、適切な高齢者ケアが提供されていないと人材確保や定着にも悪影響を及ぼします。
　本セミナーでは、「高齢者ケアの3つの基本」と「5つのモットー」を講義と演習を通じて体験的に学びます。これまでの理念研修や接遇研修とは異なり、即実践できる具体的なノウハウを提供します。高齢者ケアの質を高め、施設のブランド力を向上させたい経営幹部・管理者・リーダーの皆様のご参加を心よりお待ちしております。　　　田中　優至

開催日	2025年 4月20日（日） 10：00～16：00（5H） ※途中1Hの昼食休憩あり
会　場	アイオス永田町 2F 会議室東京都千代田区永田町 2-17-17　 TEL:03-6910-2870 会場地図はこちら ※2024年4月1日より、「コリドースクエア銀座7丁目（旧銀座同和ビル）」から、移転いたしました。詳しいご案内はこちらをご覧ください。セミナー受講方法の詳細や、ご受講の流れにつきましては、セミナー受講方法のご案内を事前にご確認ください。
参加料	HMS会員　　　26,730円（法人・個人会員）　　〃　　　　　28,215円（会報誌購読会員）一　　　般　　　29,700円【配布資料の完全ペーパーレス化のご案内】 2025年1月以降、セミナー・視察研修ツアーの資料は全てペーパーレス（PDF資料を原則開催日3日前にメール送付）となります。会場受講の際は、PDF資料をノートパソコン、タブレット、またはスマートフォンに保存してお持ちいただき、紙の資料が必要な方は、PDF資料をご自身で印刷していただきますようお願いいたします。 DVD・CD受講については、PDF資料のダウンロード方法のご案内をDVD・CD発送時にメールいたします。自然環境保護への配慮も含め、ご理解とご協力をお願い申し上げます。【お振り込みの合算について】今回お申し込み分以外に、DVD・書籍購入、会費納入等がございましたら、合計金額を合算で振り込みいただけます。その際はお申し込みの際「事前の質問等、何かございましたらご入力ください。」の欄に、お振り込み内容の内訳をご記入いただくか、メール（info@hifsk.co.jp）にてご連絡をお願いいたします。
講　師	保健・医療・福祉サービス研究会　代表　田中　優至

HMS会員にご登録いただくとセミナー参加料が5潤ｵ10％割引になります。

Ⅰ．高齢者介護事業の最新情勢と今後の方向

Ⅱ. 法人理念の重要性とその実践
　・理念とは　
　・理念は掲げ、唱和すれば終わりではない
　・理念の実践手段の明確化の必要性

Ⅲ．高齢者ケアと職場の人間関係
　・職場の人間関係とチームワークづくり　
　・人は関係の中の存在　
　・関係が人の幸・不幸を左右する　
　・介護と人間関係　
　・介護は「愛」であり、介護は「魔物」　
　・介護職は関係づくりの達人　　
　・愛情欠乏症の施設（職場）にならない条件

Ⅳ.高齢者ケアの３つの基本の講義と演習
　・高齢者の尊厳を保障する高齢者ケアの３つの基本
　　演習１．相手の立場になって（目線を合わせる）　
　　演習２．インフォームドコンセント（同意を得て納得ずくで）　
　　演習３．させて頂くケア（感謝の意を表す）

Ⅴ.5モットーの講義と演習
　・利用者、家族、地域住民、職員相互に愛される５モットーの実践　
　　演習４. ①良い挨拶　　②良い笑顔　　　
　　演習５. ③良い声掛け　④良い返事　
　　演習６. ⑤良いスキンシップ

Ⅵ．高齢者の誇りや特技を尊重したグッドネスケア
　・子ども達は未来に輝きがあり、高齢者は過去（歴史）に輝きがある
　・高齢者の誇りと人柄、特技を反映したケアプランの展開
　・良い介護とは、高齢者に負い目を感じさせない介護
　・排泄ケアは大切ケア　　　　
　・住民に絶大な信頼を築く生活者の視点の重要性

保健・医療・福祉サービス研究会　代表
田中　優至氏

【経　歴】

1976 年、義父の病院長急死に伴い閉鎖となった病院の再建に尽力。
1984 年 “在宅重視” の考え方から地域看護科、地域医療部を設置、早くから在宅支援活動を地域で展開。

1991 年老健施設を開設、老健施設の理念と本来機能を遂行するため、施設長として徹底した在宅復帰支援に取り組むと同時に「老健施設の効果的な在宅復帰支援の実際」をセミナー講師として全国各地で啓蒙。

1999 年には、在宅支援強化のため在宅総合ケアセンター（訪問看護・訪問介護、居宅介護支援事業所）を開設。いち早く、24 時間定期巡回・随時サービスに取り組み在宅支援で大きな成果を築く。制度創設前の 1996 年に認知症グループホーム開設、高品質の認知症ケアに取り組むと同時に、認知症の正しい理解の普及のため職員 12 名で劇団を結成し地域住民の認知症介護の啓蒙のための公演を多数行った。

2000 年の介護保険制度創設と同時に、訪問看護・訪問介護協働型のサテライトステーション複数開設。2001 年には、医療型高齢者住宅（現在の看多機）を開設。高齢者の住まいでの在宅ホスピスケアを確立。介護事業運営には、常に、生活者の視点に立って、病気や障害があっても家族と共に暮らし続け、本人が希望すれば家族に看取られながら旅立が出来る地域づくりを実践展開した。

2009 年医療介護現場を離れ、保健・医療・福祉サービス研究会代表に就任。以降、経営コンサルティングや職員教育に従事。特に老健施設の経営改善、演習を交えた「理念と誠実なケア」をテーマとした研修には定評がある。

この間、「これからの保健・医療・福祉を実践する会」を発足し、保健・医療・福祉のシームレスな連携の必要性について啓蒙活動を行うと共に、常に、住民本位（生活者）の視点に立って、「病気や障害があっても我が家で家族と共に暮らし続け、本人が希望すれば家族に看取られながら旅立が出来る地域づくり」に尽力。現在「未曾有の少子高齢社会の社会保障政策に目を向けながら、地域共生社会の実現と地域包括ケアシステムのあり方を研究すると同時に、講演活動、経営指導、執筆活動を行う。モットーは、在宅重視、常に生活者の視点の発想。

※セミナー参加のキャンセルにつきまして
セミナーお申込み後のキャンセル受付につきましては、
セミナー開催日の８日前迄とさせていただきます。

セミナー開催日の７日前以降のキャンセルのお申し出は受付かねます。その際は、代理の方のご出席をお願いいたします。
キャンセルされる場合は、くれぐれも開催日の８日前迄に手続きをお願い致します。

参加人数が催行に満たない場合はセミナー開催が中止となることがあります。
その場合はセミナー開催日の１０日前迄にご連絡させていただきます。
（パック旅券等の保証は致しかねます。予めご了承ください。）