- 商品内容
- �機�2040年に向けた、リハビリ部門の方向性と最新トピックス
・ 診療・介護報酬同時改定以降の2025年以降のリハビリ部門の方向性
・ 外来患者・入院患者減少地域における在宅医療強化のためのリハビリ部門強化
・ 20年続いた疾患別リハ料の変更、今から対策しておくべきこととは
・ 診療圏の人口動態マーケットに合わせた医療・介護のリハビリ提供体制を再構築する
・ 2040年療法士過剰供給時代におけるリハビリ部門強化のポイントと働き方改革
�供�2024年診療報酬改定を踏まえた、リハビリ部門の対策
・ 超急性期・急性期一般病棟から始まる早期離床リハと栄養、口腔の同時介入方法
・ 回復期リハビリ病棟の運動器6単位までの制限を踏まえたベッドコントロール
・ 地域包括ケア病棟のサブアキュート患者増加と病棟でのPOCリハ強化の具体策
・ 都市部以外では、外来リハビリは縮小、みなし通所リハビリで収益増
・ 医療はADL回復まで、その後の維持期、生活期は通所・訪問リハへ
�掘�2024年介護報酬改定を踏まえた、リハビリ部門の対策
・ 通所・訪問リハビリの1年超え大幅減算に対するリハビリ会議の運用方法
・ 通所・訪問リハビリの退院時共同指導加算の算定を伸ばす
・ 新設されたリハマネ加算（ハ）は算定上の注意点と運用ポイント
・ 今こそ、訪問リハビリを強化！収益性の高い訪問リハビリ部門の作り方
・ 老健の医療機関連携が必須となり、老健の二極化が始まる
�検�2040年に向けた、今後のリハビリ部門のリーダーシップ実践
・ 軋轢を生まず、多職種協働による病棟ADL支援を強化するためのポイント
・ リハビリ部門管理者に必要な目標管理制度と組織学習の基礎知識と具体的実践方法
・ 成長型組織を作り出し、教育対策に必要な「採用」「教育」の強化策
・ 3年目以降のスタッフを育てるための失敗しない「人間力教育」とは
・ 次世代の管理職を育てるための効果的な取り組み実践と考え方
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| 商品名 |
【CD】リハビリ部門の経営改善と部長・科長・主任のリーダーシップ実践講座 |
| 商品番号 |
HMS2029C |
| 価格 |
29,700円 |
| 講師名 |
三好 貴之 氏 |
| 収録日 |
令和6年11月8日(金) |
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