セミナー案内│【アーカイブ配信】【緊急企画】外国人介護人材の訪問系サービス解禁と受け入れ体制づくりセミナー│介護経営、訪問介護、介護人材・雇用│兵庫県│HMS／保健・医療・福祉サービス研究会

★★「Visionと戦略」最新号の紹介

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保健・医療・福祉サービス研究会　〒100-0014 東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町 TEL 03-6910-2870 FAX 03-6910-2878

【介護経営】【訪問介護】【介護人材・雇用】

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【アーカイブ配信】
【緊急企画】外国人介護人材の訪問系サービス解禁と受け入れ体制づくりセミナー

訪問介護や定期巡回随時サービス事業を行う全国の法人に朗報!!　
厚生労働省は、本年6月26日「外国人介護人材の業務の在り方に関する検討会」の中間まとめで、在留資格「介護」がなくても条件付きで、訪問系サービスへの就業を解禁した!!

2025年4月にもスタートが期待される訪問介護への外国人介護人材の活用！！

外国人介護人材の訪問系サービス就業の

本格推進と受け入れ体制づくりの実際

～多くの法人で成功の可能性がある。しかし、受け入れ体制づくりが鍵となる訪問系サービスでの外国人活用

外国人の訪問介護就業で成果を上げる株式会社SPINと青山メディカルグループの実践事例に学ぶ～

　我が国の介護人材不足は、今後、少子高齢化の進展でますます深刻な事態を迎えます。その打開策として、介護DXの推進と、外国人介護人材活用があげられます。中でも、訪問介護の有効求人倍率は約15倍で危機的な状況にあると同時に、1990年代に大量に養成され、現在大活躍中のホームヘルパーの引退の時期が近づき、訪問介護事業の崩壊が叫ばれています。まだまだ介護DX推進には限界があり、外国人介護人材の活用への期待が高まっています。
　そのような中、厚生労働省は昨年「外国人介護人材の業務の在り方に関する検討会」を発足、本年6月に中間報告を取りまとめました。その結果、これまで認められなかった「技能実習生」や「特定技能外国人」の訪問介護への就業を、早ければ来年4月から条件付きで認める方向となりました。そこで本セミナーでは、今後、訪問介護事業に外国人介護人材の活用をお考えの事業所の皆様に、外国人介護人材の活用について、先進施設の実践事例の取り組みを通して学んでいただくものです。どうぞ、皆様方のご参加をお待ち申し上げます。

開催日	2024年 11月29日（金） 9：00配信開始　▼ 2024年 12月13日（金） 9：00配信終了
会　場	オンデマンド（再配信）セミナー受講方法の詳細や、ご受講の流れにつきましては、セミナー受講方法のご案内を事前にご確認ください。
参加料	HMS会員　　　13,200円（法人・個人会員）　　〃　　　　　13,200円（会報誌購読会員）　　〃　　　　　13,200円（メール会員）一　　　般　　　16,500円 ※このセミナーは2024年10月22日（火）に開催されたものです。オンデマンド受講の方は、参加料に加え、編集・運用費等経費として別途3,300円（税込）のご負担をお願いいたします。
講　師	株式会社SPIN　取締役・コンサルタント　山本八寸代氏株式会社SPIN　スピンケア24つむぎ明石　管理者　レティホンハン氏株式会社青山ケアサポート　TLチームリーダー　マングエンスアンハン氏

HMS会員にご登録いただくとセミナー参加料が5潤ｵ10％割引になります。

Ⅰ. 外国人介護人材の訪問系サービス就業解禁と
　　　　　　　　　　　受け入れ事業者の準備と対応の具体策

　～外国人は、人材不足で危機的な訪問介護事業の救世主となれる～

株式会社SPIN　取締役・コンサルタント　山本八寸代 氏

Ⅱ. 実践報告「訪問介護・定期巡回随時サービスに従事して」

　～就業動機、活動の実際、喜びとやり甲斐、課題、今後に向けて～

進行　保健・医療・福祉サービス研究会　代表　田中優至

株式会社SPIN　スピンケア24つむぎ明石　管理者　レティホンハン 氏

株式会社青山ケアサポート　TLチームリーダー　マングエンスアンハン 氏

保健・医療・福祉サービス研究会　コンサルタント・訪問介護・定期巡回指導講師
株式会社SPIN　取締役
山本　八寸代氏

＜プロフィール＞
2006年から神奈川県川崎市にて、「定期巡回・随時対応サービス」の前進サービスである「夜間対応型訪問介護」の管理者に従事、2012年4月の「定期巡回・随時対応サービス」創設当初から神奈川県川崎市にて管理者として従事した後、２０１３年４月からは神奈川県内１６ヶ所の「定期巡回・随時対応サービス」の事業所の統括として従事し、１０ヶ所の事業所で黒字化を実現。

２４時間在宅ケア研修会にて2011年夜間対応型「オペレーションマニュアル」作成部会参加
2012年定期巡回サービス「自己評価・外部評価」作成部会参加

2014年からは、東京都新宿区にて、地域の訪問介護事業所へ「定期巡回・随時対応サービス」の一部を委託する『チーム型定期巡回』を構築している。

2016年以降は、サービスアドバイザーとして全国400ヶ所の「定期巡回・随時対応サービス」事業所の事業立上げから、利用者獲得のための営業活動への同行、自立支援を追求した利用者のできることを減らさない（増やす）アセスメントによる過剰でも過少でもない計画作成をするためのサービス同行・計画作成責任者向け研修を通じて、全国各地の「定期巡回・随時対応サービス」事業所の事業運営支援を通じた普及・促進のための活動を行っている。

2019年には、埼玉県の普及促進事業の中で、作成部会の委員長として、ケアマネジャー向けの「定期巡回・随時対応サービス」活用マニュアルを作成している。