セミナー案内│リハビリ部門の経営改善と部長・科長・主任のリーダーシップ実践講座【オンライン＆オンデマンド＆DVD&CD（選択可）】│医療・介護経営、管理職育成、リハビリテーション│東京都│HMS／保健・医療・福祉サービス研究会

★★「Visionと戦略」最新号の紹介

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【医療・介護経営】【管理職育成】【リハビリテーション】

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リハビリ部門の経営改善と部長・科長・主任のリーダーシップ実践講座
【オンライン＆オンデマンド＆DVD&CD（選択可）】

超高齢社会の進展でますます期待されるリハビリテーションの重要性と新戦略を考える!!
リハビリ体制の見直しや部門マネジメントの強化をはかるとともに、リハビリリーダーの役割、リーダーシップ実践を実例をもとに徹底指導!!

リハビリ部門の24年改定の検証と40年に向けた

効果的な経営改善と部長・科長・主任のリーダーシップ

～リハビリ部門の医療、介護の強化策と連携による地域包括ケアシステムの構築

2024年改定内容を踏まえたリハビリ部門の経営改善と運営ならびにリーダーシップ実践を指導～

　異例の6月改定から約半年が経過し、改定内容の全容が明らかになってきました。急性期からの栄養・口腔との一体的な介入や地ケア病棟の入院日数短縮、回リハ病棟の運動器6単位まで、通所・訪問リハの要支援1年超えの大幅減算などまさに厳しい改定となりました。今回の同時改定は、リハビリで言えば「医療から介護へ」だけではなく「介護から医療へ」の双方向の対策が必要になりました。本セミナーでは、その視点も踏まえて、2040年に向けた医療機関の病床機能別の対策と通所・訪問リハビリの対策について解説します。ぜひ、ご参加ください。

開催日	2024年 11月8日(金) 10:00～17:00（6H）
会　場	オンライン（生中継・ZOOMウェビナー）&オンデマンド（再配信）&DVD&CD セミナー受講方法の詳細や、ご受講の流れにつきましては、セミナー受講方法のご案内を事前にご確認ください。
参加料	HMS会員　　　23,760円（法人・個人会員）　　〃　　　　　25,080円（会報誌購読会員）一　　　般　　　26,400円 DVD追加　　　14,300円（税込） CD追加　　　9,900円（税込）オンデマンド受講・DVD受講・CD受講の方は、参加料に加え、編集・運用費等経費として別途3,300円（税込）のご負担をお願いいたします。【送料のご案内】「DVD受講」「CD受講」の場合は1,100円（税込1,210円）、「DVD追加」「CD追加」の場合は800円（税込880円）を別途ご負担いただきます。あらかじめご了承ください。【複数セミナーをお申込みの場合】合計金額を合算でお振込みいただけます。その際のご連絡は不要です。【オンデマンド配信期間】 2024年11月15日（金）朝9時から2024年11月29日（金）朝9時までの配信となります。
講　師	保健・医療・福祉サービス研究会　リハビリテーション事業部講師株式会社メディックプランニング　代表取締役三好　貴之　氏

HMS会員にご登録いただくとセミナー参加料が5潤ｵ10％割引になります。

Ⅰ．2040年に向けた、リハビリ部門の方向性と最新トピックス
　・診療・介護報酬同時改定以降の2025年以降のリハビリ部門の方向性
　・外来患者・入院患者減少地域における在宅医療強化のためのリハビリ部門強化
　・ 20年続いた疾患別リハ料の変更、今から対策しておくべきこととは
　・診療圏の人口動態マーケットに合わせた医療・介護のリハビリ提供体制を再構築する
　・ 2040年療法士過剰供給時代におけるリハビリ部門強化のポイントと働き方改革

Ⅱ．2024年診療報酬改定を踏まえた、リハビリ部門の対策
　・超急性期・急性期一般病棟から始まる早期離床リハと栄養、口腔の同時介入方法
　・回復期リハビリ病棟の運動器6単位までの制限を踏まえたベッドコントロール
　・地域包括ケア病棟のサブアキュート患者増加と病棟でのPOCリハ強化の具体策
　・都市部以外では、外来リハビリは縮小、みなし通所リハビリで収益増
　・医療はADL回復まで、その後の維持期、生活期は通所・訪問リハへ

Ⅲ．2024年介護報酬改定を踏まえた、リハビリ部門の対策
　・通所・訪問リハビリの1年超え大幅減算に対するリハビリ会議の運用方法
　・通所・訪問リハビリの退院時共同指導加算の算定を伸ばす
　・新設されたリハマネ加算（ハ）は算定上の注意点と運用ポイント
　・今こそ、訪問リハビリを強化！収益性の高い訪問リハビリ部門の作り方
　・老健の医療機関連携が必須となり、老健の二極化が始まる

Ⅳ．2040年に向けた、今後のリハビリ部門のリーダーシップ実践
　・軋轢を生まず、多職種協働による病棟ADL支援を強化するためのポイント
　・リハビリ部門管理者に必要な目標管理制度と組織学習の基礎知識と具体的実践方法
　・成長型組織を作り出し、教育対策に必要な「採用」「教育」の強化策
　・ 3年目以降のスタッフを育てるための失敗しない「人間力教育」とは
　・次世代の管理職を育てるための効果的な取り組み実践と考え方

保健・医療・福祉サービス研究会　リハビリテーション事業講師
株式会社メディックプランニング　代表取締役・作業療法士
三好　貴之氏

株式会社メディックプランニング代表取締役/経営コンサルタント/作業療法士/経営学修士（ＭＢＡ）
一般社団法人メディケアマネジメント協会代表理事
株式会社楓の風　リハビリテーション颯　スーパーバイザー
株式会社保健医療福祉サービス研究会　リハビリテーション事業講師

専門は、病院・介護施設におけるリハビリテーション機能強化による経営戦略立案で、「人と業績を同時に伸ばす」をモットーに全国多数の病院・介護施設のコンサルティングを実践中。現場の管理者・スタッフとともに業務改善・人材育成を行うことで業績アップに導いている。特に近年は、リハビリテーション機能を強化したなかでの地域包括ケアモデルを提唱し、医師・看護師・リハビリ職・介護職など病院・介護施設の管理者に対する指導とアドバイスを行っている。また、医療・介護現場の働き方改革を推進するために、管理者教育だけではなく、働く人のキャリア・デザイン戦略まで幅広い分野で指導を行っている。

＜学歴＞
H10.3 岡山健康医療技術専門学校卒　
H15.9　佛教大学卒　
H19.3　日本福祉大学卒
H30.3　岡山大学大学院卒（経営学修士/MBA）

＜職歴＞
H9.4～H12.12　　医療法人社団五聖会児島聖康病院リハビリテーション科
H13.1～H23.8　　学校法人本山学園岡山医療技術専門学校専任教員
H19.6～H25.8　　メディックプランニング設立代表就任
H25.9～　　　株式会社メディックプランニング代表取締役
H30.4～　　　　　一般社団法人メディケアマネジメント協会代表理事就任

＜単行本＞
「マンガでわかる介護リーダーのしごと（単著：中央法規出版.2014）」、「リハビリ部門管理者のための実践テキスト（編著：ロギカ書房．2018）」、「医療・介護職のための新しいキャリア・デザイン戦略（共著：ロギカ書房.2019）」、「看護管理者を変えた７つの手紙－ストーリーで学ぶリーダーシップ（単著：中央法規出版.2020）」、「サバイバル時代の介護経営メソッド」（共著：日経BP、2021）、「医療・介護職のための新しいキャリア・デザイン戦略【副業編】（共著：ロギカ書房.2021）」

＜連載・特集記事＞
「おはよう２１」（中央法規出版）「月刊デイ」（QOLサービス）CBニュースEXCUTIVE（キャリアブレイン）「最新医療経営フェイズスリー」（日本医療企画）「作業療法ジャーナル」（三輪書店）「臨床作業療法」（青海社）富士通マーケティングコラム（富士通マーケティング）、日経ヘルスケア（日経BP）、Visionと戦略（HMS研究会）等多数

＜講演実績＞
・保健医療福祉サービス研究会・日総研出版・日本通所ケア研究大会・日本理学療法士協会、日本作業療法士協会・全国社会保険事業協会・総合健康推進財団・岡山県老人福祉施設協会・鹿児島県老人福祉施設協会・山口県デイ・ケア協会その他団体・病院・介護事業所等多数

※セミナー参加のキャンセルにつきまして
セミナーお申込み後のキャンセル受付につきましては、
セミナー開催日の８日前迄とさせていただきます。

セミナー開催日の７日前以降のキャンセルやセミナーの当日欠席につきましては、
オンデマンド受講・ＤＶＤ受講・ＣＤ受講への切り替えとなります。
キャンセルされる場合は、くれぐれも開催日の８日前迄に手続きをお願い致します。

参加人数が催行に満たない場合はセミナー開催が中止となることがあります。
その場合はセミナー開催日の７日前迄にご連絡させていただきます。