



HMSでは、公開セミナー事業と共に、成長・発展する組織体の創造・輝く人財の育成のために、各種団体や病院・施設で行われる講演会・シンポジウム・研修会に一流の講師を派遣する「講師派遣制度」を設けております。現在、約20年間に3,000以上の団体や施設の皆様へ講師を派遣してきた実績があります。
HMSの講師派遣制度では、団体や事業所が開催したいイベント・講演会・シンポジウム・研修等のニーズにあった企画(研修プログラム・講師選定・旅程作成・予算作成等)を提案し、講師との折衝から運営(成功に向けた各種助言、アフターフロォー等)、支援までの一切を行っています。多忙な中、講演会や研修会の企画運営で悩まれる皆様方のご負担を軽減し、地域の啓蒙活動や人財育成に貢献する制度です。
地域住民の啓蒙活動として専門職や多職種が一同に集まり 共に研鑽し知識を高めあうために開催 |
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各分野の第一人者の講師を招き、地域の関係者が共に最新動向・新技術・今後のあるべき方向を学ぶために開催 |
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地域の関係者または、法人内の職員が集まりニーズにあった多様なテーマで開催 |
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法人内で今後取り組まなければならない課題や充実・強化したいことをテーマに開催 |
リーダー研修 法人内のリーダー(幹部・管理者・監督者)の 能力開発やリーダーシップ力向上を目的に開催 |
グループワーク研修会 グループに別れ課題に対し自主的な討論を行い、 組織やチームとしてのよりよい結果を導くために開催 |
<管理監督者の合宿研修> |
<管理監督者の合宿研修> |
組織の成長発展や部下の育成に貢献する リーダーの能力開発を目的に開催 |
地域の信頼を構築するために全職員の意識の統一と 接遇の心と技術を学ぶために開催 |
研修効果を上げる接遇応対の実際場面を想定した ロールプレイング研修 |
よりよい接遇に欠かせない笑顔・言葉遣い・姿勢・ 立ち振る舞い ・身だしなみを最高のものにしていきます |
<接遇改善発表会> |
<ワークショップ> |
6ヶ月〜1年と全職員で取り組んだ接遇改善の成果を 所属ごとに発表し、共に評価しあうことを目的に開催 |
体験型の講座で合意形成しながら、参加者の体験的な 問題解決やトレーニングのために開催。 |

